Primele semne ale Brexitului încep sa apara. Salariile au scăzut cu 3%, iar angajatorii sunt reticienti.
Persoanele care isi caută un loc de muncă în Marea Britanie încep să vadă impactul Brexitului, salariile fiind sub presiune iar companiile scoţând la concurs tot mai multe posturi pe perioadă determinate şi de colaborare.
Amâna angajările
Salariul mediu oferit era de 43,174 de dolari în iulie, cu 2,4% mai mic decât anul trecut. Dacă se ia în calcul şi inflaţia, câştigul real a scăzut cu 3%. În timp ce Banca Angliei aştepta creşterea continuă a salariilor, lira slabă ar putea impinge inflaţia şi afecta veniturile reale. Brexitul a jucat un rol important în stagnarea salariilor în industrii precum finanţe, având în vedere că muncitorii plătiţi bine amână angajările şi aşteaptă ca peisajul economic şi politic să fie mai clar.
Șomajul a ramas la 4,9%
Piaţa muncii a rămas relativ stabile în perioada următoare votului pentru părăsirea Uniunii Europene, desi au existat unele semne de slăbiciune la sfârşitul trimestrului doi. Companiile au adăugat 172,000 de job-uri în trei luni, iar rata şomajului a rămas la 4,9%.