Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici (SNFP ) susţine toate acţiunile angajaţilor sistemului instituţional al Ministerului Muncii, generate de discriminările salariale existente în momentul de faţă, ca urmare a aplicării politicii salariale promovate de actualul Guvern, prin legea 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
“Salariile funcţionarilor publici şi ale personalului contractual din instituţiile aflate în subordinea Ministerului Muncii, precum Inspecţia Muncii, ANOFM, ANPIS şi instituţiile subordonate acestora precum şi ANPDCA sunt considerabil mai mici decât ale aceloraşi categorii de personal aflate în subordinea altor ministere, diferenţa salarială pe aceeaşi funcţie publică ajungând până la dublul sumei încasate”, conform comunicatului.
De asemenea, SNFP precizează că şi angajaţii din subordinea Ministerului Culturii, Tineretului şi din cadrul Protecţiei Consumatorului vor protesta alături de angajaţii Ministerului Muncii.
“Cu toate că aceste instituţii au o importanţă strategică în sistemul administraţiei publice, politica salarială din acest moment duce la o destabilizare şi o ineficienţă instituţională majoră prin migrarea personalului către alte instituţii publice a căror politică salarială corespunde pregătirii profesionale a funcţionarului public. Alături de angajaţii din sistemul instituţional al Ministerului Muncii vor protesta şi angajaţii din subordinea Ministerului Culturii, Ministerului Tineretului şi Sportului, Protecţiei consumatorului, ale căror salarii se află în aceeaşi zonă de discriminare salarială”, se mai spune în document.
În context, SNFP nu exclude nicio formă de acţiune sindicală, respectiv negociere, miting, pichetare, precum şi grevă generală, astfel încât situaţia salarială a categoriilor de personal să fie corelată cu salarizarea celorlalte instituţii publice de acelaşi nivel.
