Guvernul a pregătit introducerea pentru angajatori a obligației de a plăti contribuții CAS și CASS la nivelul salariului minim, de 1.450 lei, pentru salariații cu timp parțial de muncă, indiferent dacă remunerația este sub nivelul salariului minim, documentul în acest sens fiind deja redactat.
Vor fi exceptați angajații care au în paralel un contract de muncă cu normă întreagă, studenții și pensionarii. La acest moment, din calculul guvernanților rezultă că sunt, în total, 500.000 contracte de muncă part-time. Obligația de plată la acest nivel a contribuției la pensie și sănătate pentru contracte part-time este prevăzută, în noul program de guvernare, să fie introdusă din luna august a acestui an. Inițial, termenul avansat, prin programul de convergență trimis în primăvară la Comisia Europeană, era luna iunie.
Surse guvernamentale au transmis că actul normativ care introduce noua obligație de plată a fost redactat și pregătit să fie aprobat de Executiv.
În primăvară, ministrul de atunci al Finanțelor, Viorel Ștefan, a arătat că, potrivit datelor Inspectoratului Teritorial de Muncă, există aproximativ 360.000 de contracte part-time ca unica sursă de venit.
“Îl obligăm pe angajator ca, indiferent de cui îi face contractul, să achite pentru angajat contribuțiile de pensii și de sănătate, care să fie calculate la salariul minim pe economie. Măsura se adreseaza exclusiv contractelor part-time care sunt unica sursa de venit. Și fără să afecteze în vreun fel drepturile angajatului, pentru că acesta e și așa «pedepsit» de angajator, care îi poate spune că, dacă nu acceptă cele doua ore de contract, își poate găsi alt angajat. Fără să îi pun angajatului obligația de a-și plăti cota, el rămânând la nivelul venitului realizat. Doar că angajatorul va plăti cota la nivelul salariului minim pe economie”, spunea fostul ministru.
Fiscul modifică Formularul 630. Decizia de impunere, inițial pentru CASS, va include și CAS.
Prin introducerea acestei obligații, Guvernul așteaptă să încaseze în acest an până la 600 de milioane de lei, iar anul viitor să atingă încasări din această sursă de 1,3 miliarde de lei. Anul trecut, în Parlament a fost inițiat un proiect care stabilea că firmele private care angajează cel puțin 3 femei în această situație, în regim part-time, vor beneficia de scutire la plata impozitului pe profit în cuantum de până la 30.000 de euro. În primăvara acestui an, proiectul a fost respins definitiv de Parlament.
