Doar 76% din absolvenţii recenţi din România erau angajaţi anul trecut, o evoluţie semnificativă faţă de anul 2016, când numai 69% aveau un loc de muncă.
În ultimii 10 ani, procentul absolvenţilor care aveau un loc de muncă după absolvire a evoluat semnificativ. Un maxim a fost atins în anul 2008, când 84,8% din absolvenţi erau angajaţi, chiar peste media UE, care se situa atunci la 82,1%.
Anii 2009 şi 2010 au venit cu un declin puternic, procentul ajungând până la 77,6% (faţă de media UE de 78,3%), respectiv 71,2% (faţă de media UE de 77,4%). Iar în timp ce media UE a rămas constantă în anii următori, în România procentul a continuat să scadă până la un minim de 66,2% absolvenţi angajaţi, în 2014.
Între timp, el a început să crească şi a ajuns la 76%, în 2017, însă în continuare sub media UE, care se situează la 80,2%. Drept urmare, România se situa în 2016 pe locul 7 între ţările UE cu cele mai mici procente de absolvenţi cu loc de muncă. Mai prost stau doar Grecia (52%), Italia (55,2%), Croaţia (65,9%), Cipru (71,5%), Spania (71,9%) şi Franţa (74,4%). La polul opus, în Malta acesta ajunge la 95%. Pe locurile următoare sunt Germania (90,9%) şi Olanda (90,4%).
În UE, în 2017, peste 80% dintre absolvenţii recenţi erau angajaţi. Acesta este al patrulea an consecutiv când rata de ocupare a forţei de muncă pentru absolvenţii recenţi a crescut, inversând scăderea observată între 2008 şi 2013.
Absolvenţii recenţi se referă la persoanele cu vârsta cuprinsă între 20 şi 34 de ani, care nu sunt încadraţi în educaţie şi formare şi care şi-au terminat studiile cu cel mult trei ani în urmă. Nivelul de educaţie considerat este cel puţin învăţământul secundar superior, deci include şi învăţământul.
