CBC Romania lansează noul serviciu “Reconstrucția si dezvoltarea personala a liderilor” care se adresează proprietarilor de business, managerilor generali, familiilor acestora, angajaților si oricărei persoane care se gândește sa preia conducerea unei afaceri. Participanții programului vor fi ajutați sa-si conștientizeze propriile dezechilibre, cauzele acestora si vor fi învățați cum sa si le gestioneze.
Obiectivele programului:
- Echilibrarea vieții personale si profesionale
- Cunoașterea dezechilibrelor si cauza apariției acestora,
- Gestionarea nevoii de a fi echilibrat si puternic,
- Gestionarea nevoii de resetare personala,
- Reconstrucția si dezvoltarea personala,
- Independenta psihologica;
- Îmbunătățirea abilitații de analiza, reflecție si decizie,
- Îmbunătățirea abilitații de a argumenta, de a influenta si de a negocia strategic;
- Dezvoltarea abilitații de a influenta in mod pozitiv,
- Dezvoltarea abilitații de gestionare a personalităților dificile;
- Dezvoltarea abilitații de formare si consolidare a unei echipe eficiente de manageri.
CARACTERISTICILE PROGRAMULUI:
Acest program Leadership Coaching + Tehnici avansate de Coaching este o metodologie formulata special pentru oamenii aflati in pozitii de lideri care se simt aflati intr-un dezechilibru al vietii personale, intr-o situatie de „burnout” , de neperformanta sau se simt nemotivati si lipsiti de determinare.
Avantaje:
Avantajele business coaching-ului si leadership coaching-ului sunt dezvoltarea si accelerarea capacitații de luare a deciziilor, dezvoltarea si consolidarea unei afaceri si gestionarea diverselor personalități cu care se pot confrunta la locul de munca.
Beneficii:
Pentru a performa, un lider are nevoie sa aibă un raționament structurat, sistemic si o judecata corecta a lucrurilor. Business coaching-ul are ca scop principal eliminarea comportamentelor cronofage, evitante si autodistructive ale lider-ului.
Spre deosebire de programele similare din Romania, programul Leadearship Coaching + Business Coaching se diferențiaza prin metodologia PRP: People Reconstruction Process® cu rezultate unice obținute pe piața romana.
Toate acestea se realizează prin chestionare profesionale cu intrebari bazate pe 4 axe ale personalitatii :
- Credința;
- Familia;
- Puterea personala;
- Profesionalismul.
Metodologia PRP reprezinta un adevarat arsenal de metode si tehnici, bazate pe un sistem de elemente succesive, sistemice si algoritmice care se mulează pe nevoile fiecărui participant.
Publicul tinta:
- Proprietarii de afaceri si managerii generali care si-au atins limita de suportare a stresului;
- Angazatilor care trec prin perioade de „burn out” sau care se simt foarte nemotivati;
- Familiile proprietarilor de afaceri si managerilor generali;
- Managerilor si consultanților care vor sa obțină un certificat pentru practicarea coaching-ului
