Pe piața angajărilor, în prima jumătate a anului, au fost disponibile peste 220.000 de locuri de muncă

0
839
Principalele economii din Zona Euro vor atinge niveluri record ale ocupării forţei de muncă

Din datele eJobs, companie care deține site-ul de recrutare omonim, rezultă că angajatorii din România au scos la concurs, în primele șase luni din 2017, peste 220.000 de locuri de muncă. În ceea  ce privește deficitul de personal, cele mai mari probleme le întâmpină în continuare sectoarele IT, inginerie și financiar.

Cele mai multe joburi disponibile au fost în domenii precum vânzări (9.590 de anunțuri de angajare), urmat de administrativ/logistică (6.330 de anunțuri de angajare) sau financiar (4.480 de anunțuri de angajare).

„Prima jumătate a acestui an a fost foarte bună pentru cei care au căutat un nou job, numărul anunțurilor de recrutare depășind atât nivelurile înregistrate în anii anteriori crizei economice (2007/2008), cât și pe cele din perioada recentă. Astfel, s-a observat o creştere de peste 35% a numărului de locuri de muncă faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, iar deficitul de personal continuă să fie o problemă în aproape toate domeniile, dar mai ales în sectoare precum IT,  inginerie și financiar”, a declarat Bogdan Badea, Head of Sales în cadrul eJobs Group.

Topul domeniilor în care angajatorii au căutat cel mai mult personal în primul semestru, potrivit eJobs, mai include alimentație/HoReCa (cu peste 4.300 de anunțuri de angajare), IT Software (3.690 de anunțuri), construcții/instalații (3.480 de anunțuri), transport/distribuție (3.350 de anunțuri), relații clienți/call center (2.770 de anunțuri), inginerie (2.760 de anunțuri) și domeniul auto (2.210 anunțuri).

Cei mai mari angajatori au fost agențiile de recrutare personal, precum Adecco (cu peste 1.400 de anunțuri de angajare), APT Resources & Services (433 de anunțuri) și GI Group Staffing Company (377 de anunțuri).

Citeste si  Pași de reluare a vânzărilor B2B într-o lume afectată de COVID-19

Dintre companii, printre cei mai activi angajatori se numără și Lidl (617 de anunțuri), compania Emerson, care se ocupă cu furnizarea și proiectarea de servicii tehnologice și servicii de inginerie (458 de anunțuri), Interbrands – cel mai mare jucător de pe piaţa de distribuţie (445 de anunțuri), Sensiblu (415 anunțuri), dezvoltatorul de jocuri video Ubisoft (372 de anunțuri) și producătorul german de componente auto Hella România (321 de anunțuri).

Cei mai mulți candidați s-au orientat către companiile din domeniul retail. Astfel, aproape 57.000 de candidați s-au înscris pentru ofertele de muncă anunțate de compania Profi Rom Food pe eJobs.ro în primul semestru, în timp ce Altex România a înregistrat peste 37.000 de candidați pentru joburile publicate. Totodată, foarte căutate au fost și locurile de muncă oferite de Adecco Resurse Umane (33.400 de candidați), Kaufland România (peste 25.000 de candidați), Grup Renault România (25.000 de candidați) sau Pepco Retail (22.700 de candidați).

Cele mai multe locuri de muncă disponibile în primele șase luni ale anului au fost în București, unde companiile au publicat aproape 32.000 de anunțuri de recrutare. Capitala este urmată de Cluj-Napoca, unde companiile care angajează prin eJobs.ro au avut aproape 6.500 de anunțuri, și de Brașov și Timișoara, care au înregistrat un număr similar de anunțuri, puțin peste 3.500. În clasament urmează și Iași, cu circa 3.300 de anunțuri publicate de angajatorii din zonă. Următoarele cinci orașe din top au fost Oradea (1.870 de anunțuri), Constanța (1.830 de anunțuri), Sibiu (1.630 de anunțuri), Arad (1.300 de anunțuri) și Ploiești (1.270 de anunțuri).

Citeste si  Pași de reluare a vânzărilor B2B într-o lume afectată de COVID-19

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here