Angajații Barclays se opun planurilor de reducere a numărului de zile lucrate de acasă, avertizând că o revenire mai frecventă la birou ar putea majora cheltuielile cu transportul și îngrijirea copiilor.
Sindicatul Unite, care reprezintă aproximativ 36.000 de angajați ai băncii, solicită acordarea unei plăți unice pentru a compensa aceste costuri suplimentare.
Disputa reflectă tensiunile dintre politica de lucru flexibil adoptată în ultimii ani și presiunea companiilor de a-și readuce angajații mai des la birou.
