Spitalul de Psihiatrie și pentru Măsuri de Siguranță Pădureni-Grajduri are 23 de angajați proveniți din aceeași familie, Ababei, potrivit informațiilor prezentate public. Numărul reprezintă peste 15% din totalul salariaților cu nivel de instruire scăzut și mediu ai unității medicale.
Situația a fost confirmată de managerul spitalului, Victor Idricianu. În același timp, acesta ar fi încercat să minimalizeze legătura dintre angajați, susținând că nu îi cunoaște, deși aceștia fac parte din aceeași familie.
Concentrarea unui număr atât de mare de rude în rândul personalului ridică întrebări privind modul în care au fost făcute angajările și criteriile aplicate pentru ocuparea posturilor. În cazul unei instituții publice, asemenea situații pot afecta percepția asupra profesionalismului și imparțialității administrației, chiar și atunci când existența unei relații de familie nu reprezintă, prin ea însăși, o dovadă de ilegalitate.
Dimensiunea fenomenului este dată de ponderea celor 23 de persoane în categoria angajaților cu instruire joasă și medie. Practic, familia Ababei nu reprezintă un caz izolat în organigrama spitalului, ci un grup suficient de numeros pentru a deveni vizibil în funcționarea unei unități medicale publice.
Informațiile disponibile nu indică, în acest stadiu, dacă membrii familiei ocupă posturi similare sau dacă au fost angajați în perioade diferite. Nici nu rezultă automat că toate recrutările au încălcat legea. Întrebarea centrală rămâne însă dacă fiecare angajare a fost făcută transparent, pe baza competențelor și a unor proceduri verificabile.
Cazul pune presiune asupra conducerii spitalului pentru a explica public componența personalului și modul în care au fost ocupate posturile de către cei 23 de membri ai familiei. Pentru contribuabili, miza este una directă: spitalul este finanțat din fonduri publice, iar calitatea serviciilor depinde inclusiv de felul în care sunt selectați și coordonați angajații.
