Cumpărarea vechimii în munca reintrodusa de la 1 ianuarie 2021 prin noua lege a pensiilor ce prevedea si majorarea de 40%. Cât costa fiecare an din ultimii sase

Cumpărarea vechimii în munca a fost sistată de la 1 ianuarie 2019, fiind reintrodusă în noua lege a pensiilor (cea care prevedea o creştere de 40% din toamna acestui an) începând de la 1 ianuarie 2021.

Vechimea în muncă a putut fi cumpărată încă de la sfârşitul anului 2016, atunci când a intrat în vigoare Legea nr. 186/2016 privind unele măsuri în domeniul asigurării unor categorii de persoane în sistemul public de pensii. La momentul respectiv, românii au putut achita retroactiv contribuţia la pensii pentru 5 ani consecutivi. Aceasta facilitate a fost oferita temporar, iar de la data de 1 ianuarie 2019, plata retroactivă nu a mai fost posibilă.

Cine îsi poate cumpăra vechime în munca

Orice persoana interesată  poate incheia un cContract de asigurare socială cu casa teritorială de pensii, în funcţie de domiciliul sau reşedinţa persoanei.

La încheierea contractului de asigurare socială, solicitantul completează o declaraţie din care să reiasă că, în perioada înscrisă în contractul de asigurare socială pentru care se solicită asigurarea si îndeplineşte simultan următoarele condiţii

În perioada pentru care vor să isi completeze retroactive, vechimea in munca, specificată în contractul de asigurare socială, persoana

• nu au avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia;
• nu au avut obligaţia asigurării în sistemul public de pensii ca urmare a realizării de venituri din activităţi independente; – nu au beneficiat de indemnizaţie de şomaj;
• nu au beneficiat de pensie de invaliditate;- nu au urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective;
• nu au satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus;
• nu au beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006, de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
• nu au beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
• nu au beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la trei ani.

Proiectul de lege mai prevede todată ca în situații excepționale, cum ar fi :distrugerea, degradarea sau pierderea carnetului de muncă, declarate în condițiile legii, angajatorul/angajatorii a/au încetat activitatea și/sau dacă arhiva acestuia/acestora nu mai poate fi identificată, perioadele de până la 1 aprilie 2001 pot fi valorificate pe baza informațiilor, respectiv datelor preluate din carnetele de muncă, existente în arhiva electronică creată în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, cu modificările și completările ulterioare.

Arhiva electronică cuprinde atât datele preluate din carnetele de muncă cât și carnetele de muncă scanate.

Legea pensiilor publice a fost modificată, printr-un proiect al Ministerului Muncii, în sensul că persoanele cărora le lipsesc ani de vechime îi pot cumpăra plătind contribuţiile care s-ar fi încasat în fiecare lună, raportat la cel puţin salariul minim din perioada respectivă.

„Persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua plata contribuţiei de asigurări sociale pentru perioade de cel mult 6 ani anteriori lunii încheierii contractului de asigurare, în care persoana nu a realizat stagiu de cotizare sau stagiu asimilat stagiului de cotizare în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia, în ţară, în statele membre UE sau în alte state cu care România aplică instrumente juridice internaţionale în domeniul securităţii sociale”, se arată în proiectul de Ordonanţă de Urgenţă pentru modificarea Legii pensiilor publice, postat în dezbatere pe site-ul Ministerului Muncii.

Noul proiect prevede ca si cel anterior din Legea din 2010, ca „baza lunară de calcul a contribuţiei de asigurări sociale o constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare la data încheierii contractului de asigurare socială”.

Salariul minim brut  actual a crescut în ultimii 10 ani, de 3 ori, faţă de nivelul la care se afla în anul 2011, în timp ce contribuţiile au scăzut de la 31,3% în 2011, la 25% în prezent.

Cat trebuie sa platesti pentru cumpararea fiecarui an de pensie la nivelul salariului minim pe economie.

An           Salariul minim brut             Cota de contribuţii            Suma de plată

2011              670 lei                            31,3%                                2.516,52 lei/pe an

2012              700 lei                            31,3%                                2.629,2 lei/pe an

2013 (ian.)     700 lei                            31,3%

2013 (febr. – iun.) 750 lei                      31,3%

2013 (iul. – dec.) 800 lei                        31,3%                                2.895,25 lei/pe an

2014 (ian. – iun.) 850 lei                        31,3% (ian – sept)

2014 (iul. – dec.) 900 lei                         26,3% (oct. – dec.)             3151,5 lei/pe an

2015 (ian. – iun.) 950 lei                         26,3%

2015 (iul. – dec.) 1050 lei                        26,3%                                 3.195,45 lei/pe an

2016 (ian. – apr.) 1.050 lei                       26,3%

2016 (mai – dec.) 1.250 lei                       26,3%                                  3.734,6 lei/pe an

2017 (ian.)          1.250 lei                        26,3%

2017 (feb – dec.) 1.450 lei                       26,3%                                  4.523,6 lei/pe an

2018                  1.900 lei                          25%                                   5.700 lei/pe an

sursa date: adevarul.ro

În concluzie o persoană care ar vrea să-şi completeze perioada de vechime între  2013 – 2018 inclusiv va trebui să plătească  în total suma de 23.200,46 lei