Modul de calcul al pensiilor speciale. Dispare sporul de 15% pentru personalul administrativ

1
642

Conform unor surse oficiale, pensiile speciale care nu sunt bazate pe contributivitate vor fi taxate printr-o ordonanță care ar urma a fi adoptată luni, odată cu rectificarea bugetară.

„Se lucrează la forma finală. Acum sistemul este așa. Sub 2.000 de lei este zero impozit, peste 2.000 este 10%, între 7.000 – 10.000 se datorează 30% și ce depășește 10.000 pe lângă 30%, dintre 7.000 – 10.000 care înseamnă 900 lei, se mai adaugă 50% din ce depășește”, au menționat sursele citate.

Exemple de calcul:

* Dacă are 8000 lei, se încadrează în intervalul dintre 7.000 – 10.000. Se ia pensie 8.000, se scade impozitul pe venit, adică 8.000 minus 2.000 plafonul neimpozabil, ori 10%, scazi din pensie impozitul pe venit și îți dă 7.400. 7.400 este peste plafon și la 400 aplici 30%. Adică tu iei pensie de 7.400 net. Acel net se încadrează în intervalul 7.000-10.000 și la 400 lei aplici 30%.

* Să presupunem că ia 18.500 lei pensie. Prima dată se determină venitul taxabil. Se scade 2.000, care e plafonul neimpozabil la impozitul pe venit. Avem 16.500. Impozitul pe venit de 10%, adică 1.650 lei. 18.500, pensia brută, minus impozit pe venit, ne dă 16.850 lei. Acest rezultat e important pentru a vedea încadrarea în tranșe. Are 2 praguri. 7.000 și 10.000. Taxa se determină, o dată, 900 de lei pe 30% din ce am între 7.000 -10.000 lei plus 50% din diferența dintre 16.850 și plafonul neimpozabil de 10.000. Rezultă 4.325 lei taxa. E progresivă.

Conform surselor citate, sporul pentru condiții grele și vătămătoare se va elimina. 

Este vorba despre 15% din salariul de bază. Măsura se va aplica numai personalului administrativ. Așadar nu vor fi incluși medici sau profesori, spun acestea.

 

1 COMENTARIU

  1. Stiti care este marea prostie a legii salarizarii bugetarilor in Romania ? Existenta sporurilor.
    In afara sporului de vechime, care ar motiva oarecum salariatul sa lucreze in aceiasi institutie, sa il fidelizeze, nu ar trebui sa existe niciun spor de pericol, de noapte, de risc, de suprasolicitare etc. Si aste este valabil inclusiv pentru aparare, ordine publica si siguranta nationala sau magistratur ( auzi bani de transport 1200 de lei lunar !!!).
    Salariu sa fie la functie/post. Esti magistrat la TM Bucuresti ai un salariu, esti la Slobozia pe acelasi post alt salariu, incarcaturi diferite. Esti operativ la politie in strada, a un salariu, esti pe un post caldut de birou, alt salariu. In privat nu mai exista sporuri de mult.
    Pensia sa fie calculata pe media la cel putin 5 ani. Imi aranjez in ultimele 3-6 luni o detasare la DNA, CSM….MINISTER, BAGSPORURI CAT CUPRIND ESI IES CU O PENSIE MAI MARE CA SALARIU !!!
    Nu sunt ei de vina ! De vina este sistemul.
    Apoi, sa cumulezi la stat pe aceiasi functie sau in alt minister, pensia cu salariu …….noaptea mintii !! Sa lucreze in privat daca mai vor sa…..sa faca afaceri, sa se imbogateasca, sa plateasca impozite statului din care sa fie platiti bugetarii…

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here