Vișinel Bălan, directorul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Giurgiu, susține că a descoperit, după preluarea instituției, un sistem dominat de interese locale, angajări pe criterii de rudenie și nereguli grave în centrele pentru persoane vulnerabile. Într-un interviu acordat Libertatea, acesta vorbește despre bani ai beneficiarilor care ar fi fost cheltuiți de angajați, sesizări repetate către Parchet și despre reforma prin care a închis unul dintre cele mai controversate centre din județ.
Vișinel Bălan: „Am sesizat Parchetul de multe ori”
Directorul DGASPC Giurgiu afirmă într-un interviu acordat Libertatea că una dintre primele sale decizii a fost închiderea Centrului de Îngrijire și Asistență pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Tântava, o instituție pe care o descrie drept un model depășit de îngrijire.
Potrivit lui Bălan, centrul funcționa într-un sistem care nu mai respecta principiile moderne privind protecția persoanelor cu dizabilități, iar situațiile identificate au determinat instituția să formuleze mai multe sesizări către organele de anchetă.
„A fost prioritatea mea să închid acest centru. Era genul acela de instituție foarte veche. Am sesizat Parchetul de multe ori”, declară acesta.
Acuzații privind furtul banilor beneficiarilor
Una dintre cele mai grave afirmații făcute de directorul DGASPC Giurgiu vizează modul în care, susține el, erau administrați banii unor persoane aflate în grija statului.
Vișinel Bălan afirmă că, la preluarea mandatului, a descoperit situații în care sumele aparținând beneficiarilor ar fi fost cheltuite de angajați și spune că există anchete aflate pe rolul Parchetului.
El precizează că, după preluarea conducerii, a introdus proceduri prin care beneficiarii au acces direct la propriile venituri, iar utilizarea acestora este monitorizată transparent.
„Cinci din șapte angajați erau rude”
Un alt subiect abordat în interviu îl reprezintă structura de personal din unele centre.
Directorul DGASPC afirmă că, în timpul verificărilor, a identificat cazuri în care majoritatea angajaților din aceeași unitate erau membri ai aceleiași familii.
„Din șapte angajați la o căsuță, cinci erau tată, fiu, fiică, mătușă și ginere”, spune Vișinel Bălan, susținând că aceste situații au îngreunat procesul de reformă și reorganizare a instituției.
Beneficiari care vorbesc despre agresiuni și abuzuri
Printre cele mai șocante declarații se numără cele referitoare la ceea ce directorul spune că i-ar fi relatat unii beneficiari mutați din vechile centre.
Potrivit acestuia, persoane relocate în case de tip familial i-au spus că, în vechile centre rezidențiale, existau agresiuni și abuzuri între beneficiari.
Aceste afirmații aparțin lui Vișinel Bălan și sunt prezentate în interviu ca relatări ale beneficiarilor, nu ca fapte stabilite definitiv prin hotărâri judecătorești.
De la centre mari la case de tip familial
Directorul DGASPC susține că reforma sistemului de protecție a persoanelor cu dizabilități reprezintă o obligație asumată de România în urma politicilor europene privind dezinstituționalizarea.
În prezent, beneficiarii sunt mutați în locuințe de tip familial sau în locuințe închiriate, unde trăiesc în grupuri mici și sunt sprijiniți de echipe mobile ale DGASPC.
Potrivit lui Bălan, această soluție oferă persoanelor vulnerabile mai multă autonomie și șanse reale de integrare în comunitate.
Povestea personală care i-a schimbat viața
Vișinel Bălan nu vorbește despre sistem doar din perspectiva unui administrator.
El a crescut în centrele de protecție a copilului și spune că experiențele trăite în copilărie l-au determinat să se implice în schimbarea modului în care sunt tratați copiii și adulții vulnerabili.
Directorul afirmă că tocmai această experiență îl face să insiste asupra închiderii centrelor mari și dezvoltării serviciilor comunitare.
Reforma care provoacă rezistență
Potrivit directorului DGASPC Giurgiu, procesul de dezinstituționalizare nu întâmpină doar dificultăți administrative, ci și opoziție locală.
El susține că reorganizarea centrelor a fost însoțită de presiuni, intimidări și rezistență din partea unor persoane afectate de schimbările din sistem.
În opinia sa, reforma trebuie continuată pentru ca persoanele cu dizabilități să poată beneficia de condiții de viață apropiate de cele din comunitate.
CASETĂ | Cine este Vișinel Bălan
Funcția
- Director general DGASPC Giurgiu.
Poveste personală
- A copilărit în sistemul de protecție a copilului.
- Spune că această experiență i-a influențat întreaga carieră.
Principalele declarații din interviu
- afirmă că a sesizat de mai multe ori Parchetul în legătură cu nereguli descoperite în centre;
- susține că a identificat situații în care bani ai beneficiarilor ar fi fost cheltuiți de angajați;
- afirmă că în unele centre existau numeroase rude angajate;
- spune că foști beneficiari i-au relatat existența unor agresiuni și abuzuri în centrele mari;
- consideră că modelul caselor de tip familial este o alternativă mai eficientă decât instituțiile rezidențiale clasice.
Ce înseamnă dezinstituționalizarea
- închiderea centrelor rezidențiale de mari dimensiuni;
- mutarea beneficiarilor în case de tip familial sau locuințe integrate în comunitate;
- dezvoltarea serviciilor sociale locale, conform strategiei asumate de România și recomandărilor europene.
