CINE SUNT CEI MAI MARI ANGAJATORI DIN ROMÂNIA. Statul domină clasamentul după numărul de salariați, dar retailul și companiile private câștigă detașat la profit. CFR, Poșta Română, Kaufland, Romsilva și Lidl formează topul celor mai mari angajatori din România. Diferențele dintre sectorul public și cel privat sunt însă uriașe când vine vorba despre eficiență, productivitate și profitabilitate.

0
626
Cei mai mari angajatori din România: CFR, Poșta Română și retail, reprezintă principalele companii după numărul de salariați.

CEI MAI MARI ANGAJATORI DIN ROMÂNIA: MII DE SALARIAȚI, DAR DOUĂ MODELE ECONOMICE COMPLET DIFERITE

Cei mai mari angajatori din România continuă să fie dominați de companiile de stat, însă analiza rezultatelor financiare arată o diferență majoră între sectorul public și cel privat. Dacă infrastructura feroviară, serviciile poștale și administrarea pădurilor concentrează cei mai mulți salariați, marile companii private din retail generează cifre de afaceri și profituri incomparabil mai mari cu un număr semnificativ mai mic de angajați.

Datele financiare analizate pe baza bilanțurilor oficiale și a platformei RisCo plasează în fruntea clasamentului Compania Națională de Căi Ferate CFR SA, urmată de Compania Națională Poșta Română, Kaufland România, Regia Națională a Pădurilor – Romsilva și Lidl Discount România.

Clasamentul arată nu doar cine are cei mai mulți angajați, ci și cât de eficient este utilizată forța de muncă în fiecare dintre aceste companii.

CFR RĂMÂNE CEL MAI MARE ANGAJATOR DIN ROMÂNIA

Cu 24.493 de salariați, Compania Națională de Căi Ferate CFR SA ocupă primul loc în clasamentul celor mai mari angajatori.

Compania administrează infrastructura feroviară națională și reprezintă unul dintre cei mai importanți operatori strategici ai statului român. Dimensiunea rețelei explică și necesarul foarte mare de personal.

Din punct de vedere financiar însă, performanțele sunt modeste.

La ultima raportare financiară, compania a înregistrat:

  • cifră de afaceri de aproximativ 1,2 miliarde de lei;
  • pierdere netă de 432 milioane de lei;
  • venituri de aproximativ 49.000 de lei generate de fiecare angajat;
  • pierdere de aproape 18.000 de lei pentru fiecare salariat.

Indicatorii evidențiază una dintre marile probleme ale companiilor de stat: costurile ridicate și eficiența economică redusă.

POȘTA ROMÂNĂ RĂMÂNE UNUL DINTRE PILONII PIEȚEI MUNCII

Pe locul al doilea se află Compania Națională Poșta Română, cu 20.154 de angajați.

Deși piața serviciilor poștale s-a schimbat radical în ultimul deceniu, compania continuă să opereze cea mai extinsă rețea logistică din România, fiind prezentă în aproape toate localitățile.

Rezultatele financiare sunt mai bune decât în cazul CFR:

  • 1,7 miliarde lei cifră de afaceri;
  • 71 milioane lei profit net;
  • aproximativ 85.000 lei venituri generate de fiecare angajat.

Profitabilitatea rămâne însă modestă în comparație cu marile companii private.

KAUFLAND, CEL MAI MARE ANGAJATOR PRIVAT DIN ROMÂNIA

Primul loc în mediul privat este ocupat de Kaufland România, cu 14.592 de salariați.

Retailerul german demonstrează diferența de productivitate dintre mediul privat și companiile de stat.

La ultima raportare, compania a înregistrat:

  • 20 miliarde lei cifră de afaceri;
  • 1,2 miliarde lei profit net;
  • aproximativ 1,3 milioane lei venituri generate de fiecare angajat;
  • aproape 79.000 lei profit pentru fiecare salariat.

Aceste rezultate plasează Kaufland printre cele mai eficiente companii din economia românească.

ROMSILVA ARE PESTE 13.600 DE ANGAJAȚI, DAR PROFITUL S-A PRĂBUȘIT

Regia Națională a Pădurilor – Romsilva ocupă poziția a patra în clasament, cu 13.625 de angajați.

Deși cifra de afaceri depășește 3 miliarde de lei, profitul net a coborât la doar 9,8 milioane lei, cu peste 95% mai puțin decât în anul anterior.

Profitul generat de fiecare angajat este de aproximativ 700 de lei, unul dintre cele mai reduse niveluri din clasament.

LIDL ESTE LIDERUL EFICIENȚEI

Cu 12.735 de salariați, Lidl completează topul celor mai mari angajatori din România.

Compania a raportat:

  • 24 miliarde lei cifră de afaceri;
  • 1,2 miliarde lei profit net;
  • aproximativ 1,9 milioane lei venituri pentru fiecare angajat;
  • aproape 96.000 lei profit per angajat, cel mai ridicat indicator dintre companiile analizate.

Aceste cifre confirmă eficiența modelului de business al retailerului german.

CE ARATĂ CLASAMENTUL

Analiza evidențiază două modele economice distincte.

Companiile de stat concentrează cei mai mulți angajați și administrează infrastructuri strategice, însă generează venituri și profituri reduse raportate la dimensiunea personalului.

În schimb, marile companii private din retail operează cu echipe mai mici, dar realizează cifre de afaceri de ordinul zecilor de miliarde de lei și profituri de peste un miliard de lei anual.

Diferența este evidentă și în productivitatea angajaților. Dacă la CFR veniturile generate de un salariat sunt de aproximativ 49.000 de lei, la Lidl acestea depășesc 1,9 milioane de lei.

DEFICITUL DE PERSONAL SCHIMBĂ PIAȚA MUNCII

Un alt fenomen observat în ultimii ani este deficitul tot mai accentuat de forță de muncă.

Retailul, logistica și industria au început să recruteze masiv lucrători din afara Uniunii Europene, în special din Nepal, Sri Lanka, India, Bangladesh și Vietnam, pentru a acoperi lipsa personalului din magazine, depozite și producție.

Specialiștii estimează că această tendință va continua, în condițiile în care îmbătrânirea populației și migrația forței de muncă reduc disponibilitatea angajaților pe piața locală.

PRODUCTIVITATEA DEVINE PRINCIPALUL INDICATOR

Clasamentul arată că dimensiunea unei companii nu mai este suficientă pentru a evalua performanța economică.

Investitorii urmăresc tot mai atent indicatori precum:

  • cifra de afaceri per angajat;
  • profitul per angajat;
  • eficiența operațională;
  • capacitatea de digitalizare;
  • automatizarea proceselor.

Din această perspectivă, marile lanțuri de retail demonstrează că pot genera rezultate financiare superioare chiar și cu un număr mai redus de salariați decât marile companii de stat.

TOPUL CELOR MAI MARI ANGAJATORI DIN ROMÂNIA

Companie Număr de salariați
Compania Națională de Căi Ferate CFR SA 24.493
Compania Națională Poșta Română 20.154
Kaufland România 14.592
Romsilva 13.625
Lidl Discount România 12.735

Info pe scurt

  • CFR rămâne cel mai mare angajator din România, cu aproape 24.500 de salariați.
  • Lidl generează cele mai mari venituri raportate la fiecare angajat dintre companiile din top.
  • Kaufland și Lidl aparțin aceluiași grup german, Schwarz Group.
  • Companiile private din clasament generează împreună cifre de afaceri de peste 44 de miliarde de lei.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here