<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>Saptamana financiara</title>
<link>http://www.sfin.ro/</link>
<description>Categoria Piata muncii</description>
<language>ro</language>
<item>
<title><![CDATA[Joburile part-time vă pot ajuta să vă suplimentaţi veniturile]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24796/joburile_part-time_va_pot_ajuta_sa_va_suplimentati_veniturile.html</link>
<description><![CDATA[Diminuarea drastică a salariilor şi creşterea constantă a preţurilor au  schimbat percepţia rom&acirc;nilor &icirc;n ceea ce priveşte programul de lucru.  Angajaţii sunt mult mai conştiin&shy;cio&shy;şi, prefer&acirc;nd să excludă &bdquo;timpii  morţi&rdquo; din activitatea lor. Şi patronii au devenit mult mai deschişi,  ac&shy;cep&shy;&shy;&shy;t&acirc;nd un regim de lucru mai flexi&shy;bil, cu singura condiţie ca  &icirc;ndatori&shy;rile muncitorilor să fie respectate, iar proiectele să fie  predate la timp. Multe persoane au acum posibilitatea să-şi ia un alt  job, &icirc;n regim part-time. De altfel, şi oferta com&shy;pa&shy;niilor a devenit  mult mai generoa&shy;să, ele prefer&acirc;nd să dezvolte anumi&shy;te lucrări cu  ajutorul sala&shy;riaţilor &icirc;n&shy;ca&shy;draţi cu program de muncă limitat.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24796/0x100_Thinkstock_101062449_interviu.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 16:51:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24796/joburile_part-time_va_pot_ajuta_sa_va_suplimentati_veniturile.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Ce aşteptări au angajaţii de la şefii lor]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24747/ce_asteptari_au_angajatii_de_la_sefii_lor.html</link>
<description><![CDATA[Maturizarea pieţei muncii din România a produs schimbări în ceea ce  priveşte modul în care salariaţii se raportează la jobul pe care îl au.  Angajaţii au depăşit momentul în care leafa era singurul criteriu în  alegerea unei slujbe, preferând să pună pe prima poziţie şi alte  caracteristici pe care le consideră la fel de importante ca şi banii:  siguranţa postului, echilibrul din cadrul organizaţiei, programul de  lucru.
O analiză a modului în care lucră&shy;torii români se raportează la  organizaţia din care fac parte arată de ce anumite oferte de muncă sunt  refuzate chiar şi atunci când vin cu pachete salariale mult mai  generoase decât cele pri&shy;mite la jobul actual.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24747/0x100_Thinkstock_dv2170015_sef_angajati.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Fri, 11 Nov 2011 16:58:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24747/ce_asteptari_au_angajatii_de_la_sefii_lor.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Topul salariilor oferite românilor care muncesc în străinătate]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24719/topul_salariilor_oferite_romanilor_care_muncesc_in_strainatate.html</link>
<description><![CDATA[&bdquo;Săptăm&acirc;na Financiară&rdquo; vă prezintă topul veniturilor pe care rom&acirc;nii le pot &icirc;ncasa lunar &icirc;n străinătate. Clasamentul are la bază datele furnizate publicaţiei noastre de site-ul de recrutare Tjobs.ro şi este construit pornind de la cele peste 16.000 de oferte ale angajatorilor străini disponibile pentru lucrătorii din Rom&acirc;nia. Din analiză se poate observa care sunt profesiile cu cele mai generoase remuneraţii, dar şi care sunt ţările &icirc;n care se poate c&acirc;ştiga cel mai bine.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24719/0x100_main.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 18:00:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24719/topul_salariilor_oferite_romanilor_care_muncesc_in_strainatate.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Peste 60 de companii mari recrutează în noiembrie]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24698/peste_60_de_companii_mari_recruteaza_in_noiembrie.html</link>
<description><![CDATA[O analiză a site-ului de recrutare Myjob arată că &icirc;n noiembrie peste 60  de firme mari din Rom&acirc;nia vor derula selecţii de personal. Posturile  puse la dispoziţia candidaţilor sunt din domenii diferite, adres&acirc;ndu-se  tuturor nivelurilor de experienţă şi carieră. &Icirc;n plus, locurile de muncă  libere sunt &icirc;n companii din &icirc;ntreaga ţară, salariaţii din provincie  av&acirc;nd posibilitatea de a alege dintr-o gamă largă de slujbe.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24698/0x100_11baza.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Mon, 31 Oct 2011 00:00:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24698/peste_60_de_companii_mari_recruteaza_in_noiembrie.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Cum a devenit România atractivă pentru managerii expaţi]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24699/cum_a_devenit_romania_atractiva_pentru_managerii_expati.html</link>
<description><![CDATA[&Icirc;ncadrată iniţial &icirc;n r&acirc;ndul ţărilor de rang III, Rom&acirc;nia s-a transformat  &icirc;n ultimii trei ani &icirc;ntr-un teritoriu atractiv pentru managerii  străini. Schimbarea a fost provocată &icirc;n special de criza financiară,  care a dus la restr&acirc;ngerea numărului de joburi disponibile la nivel  internaţional pentru astfel de categorii profesio&shy;na&shy;le. &Icirc;n plus, mulţi  străini au petrecut at&acirc;t de mult timp la noi &icirc;nc&acirc;t au ajuns să se simtă  bine aici. Expaţii care ocupă funcţii de conducere &icirc;n companiile care  activează pe piaţa autohtonă au acceptat chiar să le fie reduse  pachetele salariale &icirc;n schimbul păstrării locului de muncă. Specialiştii  &icirc;n resurse umane spun &icirc;nsă că şi &icirc;n aceste condiţii un manager străin  c&acirc;ştigă de două ori mai mult dec&acirc;t unul rom&acirc;n.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24699/0x100_expati.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Sun, 30 Oct 2011 17:57:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24699/cum_a_devenit_romania_atractiva_pentru_managerii_expati.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[„Căpşunarii” îşi pot recupera taxele plătite în statul angajator]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24651/%E2%80%9Ecapsunarii%E2%80%9D_isi_pot_recupera_taxele_platite_in_statul_angajator.html</link>
<description><![CDATA[Rom&acirc;nii care lucrează legal &icirc;n străinătate trebuie să ştie că au  posibilitatea de a-şi recupera o parte importantă din taxele achitate  către statul angajator. Acest drept este o consecinţă a faptului că  impozitele sunt plătite &icirc;n timpul derulării contractului de muncă &icirc;n  cuantum mai mare deoarece majoritatea ţărilor practică o taxare a  salariilor bazată pe grile care sunt structurate pe praguri de venituri  anuale.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24651/0x100_capsunari.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 18:01:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24651/%E2%80%9Ecapsunarii%E2%80%9D_isi_pot_recupera_taxele_platite_in_statul_angajator.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Top 50 angajatori privaţi din România]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24608/top_50_angajatori_privati_din_romania.html</link>
<description><![CDATA[&nbsp;&bdquo;Săptăm&acirc;na Financiară&rdquo; a &icirc;ntocmit clasamentul primilor 50 de angajatori din mediul privat după numărul contractelor de muncă &icirc;nregistrate ca fiind active la 1 octombrie 2011. Acest top are la bază datele oficiale existente &icirc;n REVISAL şi indică domeniile economice &icirc;n care dinamica personalului este una pozitivă. De asemenea, arată cum două investiţii majore realizate de Renault şi Ford au reuşit să antreneze alte infuzii importante de capital, materializate &icirc;n deschiderea unor companii a căror producţie este legată direct de construcţia de maşini şi care au atras, &icirc;n perioada de criză economică, o mare parte din forţa de muncă activă din ţara noastră...
]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24608/0x100_main.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 00:00:05</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24608/top_50_angajatori_privati_din_romania.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Criza a eficientizat piaţa muncii]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24564/criza_a_eficientizat_piata_muncii.html</link>
<description><![CDATA[Politica de personal adoptată de companii s-a schimbat dramatic &icirc;n ultimii ani, piaţa muncii trec&acirc;nd de la extaz la agonie. Dacă &icirc;n urmă cu 3-4 ani firmele se luptau pentru găsirea salariaţilor necesari derulării producţiei, acum lucrătorii sunt cei care se zbat pentru a identifica un job. &Icirc;n plus, angajatorii preferă un sistem mult mai eficient de gestionare a resurselor umane, exist&acirc;nd o concentrare a eforturilor organizaţiilor de a reţine şi motiva talentele sau salariaţii-cheie.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24564/0x100_11main.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Fri, 07 Oct 2011 17:53:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24564/criza_a_eficientizat_piata_muncii.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Lupta pentru joburi s-a mutat pe Internet]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24508/lupta_pentru_joburi_s-a_mutat_pe_internet.html</link>
<description><![CDATA[Unul dintre business-urile prospere pe timp de criză este recrutarea online. Banii cheltuiţi de angajatori pentru identificarea candidaţilor potriviţi posturilor scoase la concurs merg, &icirc;n mare parte, către site-urile de specialitate. Internetul oferă soluţii mult mai ieftine dec&acirc;t selecţia de personal cu ajutorul unor companii axate pe acest tip de servicii. Costul minim pentru postarea de către o societate a unui anunţ de angajare este de 19 euro+TVA. Există &icirc;nsă şi dezavantaje care izvorăsc din migrarea pieţei muncii către online: numărul mare de aplicanţi pentru fiecare job scos la concurs &icirc;ngreunează munca oamenilor care au sarcina de a valida candidaţii.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24508/0x100_11main.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Sun, 02 Oct 2011 17:14:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24508/lupta_pentru_joburi_s-a_mutat_pe_internet.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Imigranţii se angajează în România ca „fete în casă” sau fotbalişti]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24468/imigrantii_se_angajeaza_in_romania_ca_%E2%80%9Efete_in_casa%E2%80%9D_sau_fotbalisti.html</link>
<description><![CDATA[E deja o modă ca VIP-urile autohtone să-şi angajeze &bdquo;fată &icirc;n casă&rdquo; sau bonă din Filipine. Mediatizarea &bdquo;vedetelor&rdquo; servite de imigrantele din Asia de Sud-Est induce ideea că Rom&acirc;nia este paradisul &icirc;n care străinii din regiunile non-UE se &icirc;ngrămădesc să muncească. Realitatea este cu totul alta, studiile arăt&acirc;nd că ţara noastră poate fi &icirc;ncadrată cel mult &icirc;n categoria statelor de tranzit pentru imigranţii aflaţi &icirc;n căutarea unui job. Anul trecut, 73% din permisele de muncă eliberate au fost pentru guvernante, 6% pentru bagajişti, curieri, comisioneri şi 5% pentru fotbalişti profesionişti.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24468/0x100_menajera.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Sun, 25 Sep 2011 18:10:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24468/imigrantii_se_angajeaza_in_romania_ca_%E2%80%9Efete_in_casa%E2%80%9D_sau_fotbalisti.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[2010, un nou an de scădere a numărului angajaţilor în telecom]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24425/2010_un_nou_an_de_scadere_a_numarului_angajatilor_in_telecom.html</link>
<description><![CDATA[Criza economică a dat serios peste cap planurile operatorilor de telecomunicaţii din Rom&acirc;nia şi &icirc;n ceea ce priveşte politicile de personal. Pentru cei mai mulţi dintre jucători asta a &icirc;nsemnat reduceri importante de angajaţi sau, &icirc;n cel mai bun caz, o stagnare.
Pachet salarial consistent, posibilitatea de a face par&shy;te dintr-o echipă entuziastă şi dintr-o companie de succes din telecom, maşină de serviciu, program flexibil.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24425/0x100_telecom.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Sun, 18 Sep 2011 21:17:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24425/2010_un_nou_an_de_scadere_a_numarului_angajatilor_in_telecom.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Oraşele în care sunt cele mai multe oferte de angajare]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24392/orasele_in_care_sunt_cele_mai_multe_oferte_de_angajare.html</link>
<description><![CDATA[Datele colectate de specialiştii BestJobs arată că &icirc;n acest moment cele mai multe oferte active sunt &icirc;n Capitală (peste 9.000 de posturi libere), &icirc;n Timişoara (peste 3.100 de posturi libere), &icirc;n Cluj-Napoca (peste 3.000 de posturi libere), &icirc;n Braşov (peste 2.800 de posturi libere) şi &icirc;n Iaşi (peste 2.500 de posturi libere).]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24392/0x100_Targ_Munca.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 15:01:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24392/orasele_in_care_sunt_cele_mai_multe_oferte_de_angajare.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Gulerele albe sunt recrutate la „mica publicitate”]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24358/gulerele_albe_sunt_recrutate_la_%E2%80%9Emica_publicitate%E2%80%9D.html</link>
<description><![CDATA[Companiile puternice din lume practică politici de formare a angajaţilor &icirc;n aşa fel &icirc;nc&acirc;t posturile-cheie să nu răm&acirc;nă fără succesor. &Icirc;n Rom&acirc;nia, acest sistem nu este pe placul liderilor, care au senzaţia că dacă pregătesc un posibil &icirc;nlocuitor riscă să răm&acirc;nă fără funcţie. Acest tip de mentalitate a managerilor are consecinţe grave asupra afacerii, găsirea urgentă a persoanei potrivite pentru un post important din firmă implic&acirc;nd costuri suplimentare. Sunt cazuri &icirc;n care un vid de conducere poate duce la falimentarea organizaţiei.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24358/0x100_Marian.Manolache.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Fri, 09 Sep 2011 15:38:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24358/gulerele_albe_sunt_recrutate_la_%E2%80%9Emica_publicitate%E2%80%9D.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Ce specializări caută angajatorii din România]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24345/ce_specializari_cauta_angajatorii_din_romania.html</link>
<description><![CDATA[Companiile mari au dat drumul la investiţiile în oameni, preferând să plătească mai mult atunci când trebuie să recruteze lucrători pentru poziţiile cheie din firmă. Ofertele salariale au revenit la nivelul înregistrat înainte de declanşarea crizei, dar au crescut pretenţiile angajatorilor aceştia fiind dispuşi să-i plătească bine doar pe muncitorii foarte buni.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24345/0x100_angajare.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Wed, 07 Sep 2011 12:23:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24345/ce_specializari_cauta_angajatorii_din_romania.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Aproape 13.000 de joburi sunt disponibile în străinătate]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24291/aproape_13_000_de_joburi_sunt_disponibile_in_strainatate.html</link>
<description><![CDATA[Românii care vor să plece în străinătate au la dispoziţie aproape 13.000 de posturi, în 44 de domenii de activitate. &Icirc;n luna septembrie , agenţiile de recrutare propun contracte în afara ţării pentru toate categoriile de profesionale, de la specialişti la necalificaţi. &nbsp;Astfel, potrivit &bdquo;Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare&rdquo;, întocmit de portalul Tjobs.ro, &nbsp;recrutorii&nbsp;selecţionează personal at&acirc;t pentru joburi sezoniere (35,63 %), c&acirc;t şi pentru joburile specializate care necesită studii superioare şi/sau calificări (32,10 %), dar &nbsp;şi pentru posturile care se adreresează necalificaţilor (32,27 %).]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24291/0x100_munca_strainatate.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Fri, 02 Sep 2011 14:30:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24291/aproape_13_000_de_joburi_sunt_disponibile_in_strainatate.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Aproape 100.000 de români sunt oficial şomeri în Spania]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24243/aproape_100_000_de_romani_sunt_oficial_someri_in_spania.html</link>
<description><![CDATA[Numărul şomerilor de origine rom&acirc;&shy;nă e &icirc;n continuă creştere &icirc;n Spa&shy;nia, unde aproape 100.000 de persoane plecate din ţara noastră au oficial acest statut. Potrivit da&shy;telor furnizate SFin de Ministerul Muncii de la Bucureşti, doar 52.653 de rom&acirc;ni mai beneficiază de indemni&shy;zaţia de şomaj, restul fiind &icirc;n situaţia de a nu avea venit, asta dacă nu cumva muncesc la negru.
Din cei 861.584 de rom&acirc;ni &icirc;nregistraţi oficial &icirc;n Spa&shy;nia, 96.155 sunt acum fără loc de muncă. Av&acirc;nd &icirc;n vedere că doar jumătate din ei mai primesc bani, sub formă de a&shy;ju&shy;tor de la statul spaniol, situaţia ar trebui să &icirc;ngrijoreze oficialităţile din Rom&acirc;nia. ]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24243/0x100_SPANIA_MUNCA.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Sun, 28 Aug 2011 17:24:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24243/aproape_100_000_de_romani_sunt_oficial_someri_in_spania.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Rezultatele de la Bursă dau speranţe PIB-ului din T3]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24187/rezultatele_de_la_bursa_dau_sperante_pib-ului_din_t3.html</link>
<description><![CDATA[Cu peste 3.500 de salariaţi disponibilizaţi în ultimele 12 luni, primele 20 de companii de la Bursa de Valori au raportat la jumătatea anului o creştere de 28% la nivelul cifrei de afaceri şi profituri de peste 3 ori mai mari, cifre care par desprinse din altă realitate econo&shy;mică decât cea din România, unde PIB&ndash;ul a reuşit o creştere chinuită de doar 0,3% pe primele şase luni.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24187/0x100_18MAIN2.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Fri, 19 Aug 2011 16:22:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24187/rezultatele_de_la_bursa_dau_sperante_pib-ului_din_t3.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[România nu e pregătită să-i primească pe „căpşunari”]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24184/romania_nu_e_pregatita_sa-i_primeasca_pe_%E2%80%9Ecapsunari%E2%80%9D.html</link>
<description><![CDATA[Hotăr&acirc;rea Comisiei Europene de a accepta ca Spania să reintroducă permisele de muncă pentru rom&acirc;ni vine &icirc;ntr-un moment &icirc;n care ţara noastră are mari dificultăţi &icirc;n reintegrarea şomerilor rezultaţi din r&acirc;n&shy;dul angajaţilor companiilor lo&shy;cale. Re&icirc;ntoarcerea unui număr mare de &bdquo;căpşunari&rdquo; n-ar face dec&acirc;t să a&shy;d&acirc;ncească problemele existente, &icirc;n condiţiile &icirc;n care instituţiile statului sunt incapabile să reacţioneze. Ştampila &bdquo;interzis&rdquo; pusă de spanioli doar muncitorilor rom&acirc;ni are ecou şi &icirc;n alte zone ale UE, dome&shy;niile de activitate la care lucrătorii de la noi au acces fiind tot mai limitate.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24184/0x100_CAPSUNAR.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Fri, 19 Aug 2011 16:14:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24184/romania_nu_e_pregatita_sa-i_primeasca_pe_%E2%80%9Ecapsunari%E2%80%9D.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Salariile se întorc la valorile dinaintea crizei]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_24056/salariile_se_intorc_la_valorile_dinaintea_crizei.html</link>
<description><![CDATA[&bdquo;Săptăm&acirc;na Financiară&rdquo; vă prezintă o radiografie a pieţei muncii văzute prin ochii unor specialişti &icirc;n resurse umane din mai multe colţuri ale lumii. Cu sprijinul reprezentanţilor Grupului Talentor din Rom&acirc;nia, Finlanda, Suedia, Norvegia, Danemarca, Elveţia, Polonia, Cehia, Lituania, Letonia, Ungaria, Bulgaria, Japonia şi Ucraina am realizat o analiză a modului &icirc;n care efectele crizei economice şi-au pus amprenta pe strategiile de recrutare ale companiilor, au ajustat pachetele salariale oferite de angajatori sau au modificat cerinţele firmelor referitoare la necesarul de personal. Ca o concluzie comună se remarcă nevoia tot mai acută de specialişti. De asemenea, rezultă o aplecare mult mai atentă asupra recrutării 
din bazinele locale &icirc;n detrimentul străinilor. Chiar dacă &icirc;n cazul statelor membre UE există dreptul la liberă circulaţie, companiile locale şi-au păstrat o mare doză de naţionalism şi angajează preponderent localnici.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/24056/0x100_Barbara_Vincze_.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Fri, 05 Aug 2011 17:50:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_24056/salariile_se_intorc_la_valorile_dinaintea_crizei.html</guid>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Angajatorii au pornit „vânătoarea” de personal]]></title>
<link>http://www.sfin.ro/articol_23964/angajatorii_au_pornit_%E2%80%9Evanatoarea%E2%80%9D_de_personal.html</link>
<description><![CDATA[În ultima perioadă, numărul anun&shy;ţu&shy;rilor de angajare a crescut, firmele dând semne că vor să majoreze gra&shy;dul de ocupare. Raportul &bdquo;Evoluţia locurilor de muncă în prima jumătate a anului 2011&rdquo;, întocmit de Best&shy;Jobs, arată că, faţă de anul trecut, ofertele de muncă sunt mult mai multe.
Interesantă este evoluţia jo&shy;bu&shy;rilor în funcţie de tipul acestora. Se observă un boom de 40% pentru ofertele &bdquo;full-time&rdquo; şi pentru locurile de muncă tip &bdquo;practică&rdquo; destinate persoanelor fără ex&shy;pe&shy;rienţă.]]></description>
<enclosure url="http://www.sfin.ro/uploads/modules/news/23964/0x100_27_Mediafax_-_Somaj.jpg" length="0" type="image/jpeg" />
<category>Piata muncii</category>
<pubDate>Fri, 29 Jul 2011 15:05:00</pubDate>
<guid>http://www.sfin.ro/articol_23964/angajatorii_au_pornit_%E2%80%9Evanatoarea%E2%80%9D_de_personal.html</guid>
</item>
</channel>
</rss>
