Relaţii exuale
Nu, nu lipseşte o literă. Mai precis, a fost tăiată intenţionat, pentru a marca o absenţă. Pentru că despre asta este vorba, despre dispariţia pasiunii, a sexului, dintr-o altminteri strânsă şi armonioasă relaţie de cuplu. Romanul „Relaţii exuale” de Michel Birbaek a apărut la Editura ALLFA, în excelenta traducere a lui Matei Martin. Autorul este danez, dar trăieşte şi scrie de ani de zile în Germania. A fost portar de fotbal, este prozator, publicist, scenarist şi a inventat un gen nou - „sit-down comedy”, ca o reacţie la „stand-up co­medy”. La începutul romanului, cele două personaje principale, Lasse şi Tess, sunt la nuntă. Dar, vai, nu este nunta lor. Roman anti-tabu, „Relaţii exuale” este văzut de unii comentatori ca un Hamlet contemporan, în care fantoma este tocmai s-ul tăiat din titlu. Povestea lui Lasse şi a lui Tess este scrisă cu inteligenţă, cu umor şi înţelegere, iar despărţirea din final pare mai degrabă un nou început.

Un thriller cu îngeri
Prozatoarea americană Danielle Trussoni este autoarea masivului roman „Angelologia”, apărut la Editura Litera, traducere de Mariana Piroteală. Romanul, situat undeva la jumătatea distanţei dintre Umberto Eco şi Dan Brown, împleteşte tradiţia biblică, mi­tul orfic şi viziunea miltoniană a paradisului pierdut într-o poveste captivantă despre oameni obişnuiţi prinşi într-o luptă care va decide soarta lumii. Personajul principal, Evangeline, era o copilă atunci când tatăl ei a încredinţat-o măicuţelor de la Mă­năstirea St. Rose. La douăzeci şi trei de ani, ea descoperă o scri­soare din 1943, care îi va revela o istorie secretă de acum o mie de ani, un străvechi conflict între Societatea Angelologilor şi nephilimi, descendenţii rezultaţi din împreunarea îngerilor cu oamenii. Iar conflictul continuă... Tradus deja în 31 de ţări, romanul „Angelologia” are toate calităţile unui bestseller.

Puncte fierbinţi
La Editura Publica a apărut volumul „Puncte fierbinţi. Secretul companiilor care debordează de energie şi inovaţie” de Lynda Gratton, profesor de practica managementului la London Business School. Punctele Fierbinţi, marcă a companiilor de succes, sunt locuri şi momente în care se lucrează în echipă, caracterizate prin inovaţie, productivitate şi entuziasm. Pot fi locuri de muncă, echipe, departamente, companii, fabrici, coridoare, cantine, conferinţe - locuri în care oamenii conlucrează creativ. Autoarea de­scrie cele patru calităţi determinante pe care trebuie să le posede o cultură organizaţională pentru a susţine apariţia Punctelor Fier­binţi, analizează măsurile necesare pentru a le încuraja şi arată cum se ajunge, prin ele, la soluţii pentru rezolvarea problemelor dificile. O carte utilă managerilor.