România şi Statele Unite au adoptat, aproape concomitent, măsuri similare de scutire de la plata contribuţiilor de asigu­rări sociale a firmelor care angajează şomeri. Deşi programul american este mai generos, mai ambiţios şi implică sume mult mai mari, companiile spun că acesta nu va îmbunătăţi semnificativ piaţa muncii.
Firmele care angajează în 2010 persoa­ne intrate în şomaj vor fi scutite, pentru un interval de şase luni, de la pla­ta tuturor contribuţiilor de asigurări sociale aferente acestora, potrivit unei ordonanţe de urgenţă adoptate săptămâna tre­cută de Executivul de la Bucureşti. Facilitatea va fi acordată dacă persoanele angajate se află în evidenţele agenţiilor de şomaj pentru cel pu­ţin trei luni, iar angajaţii sunt menţinuţi în funcţie pentru 12 luni. Scutirea de la plata con­tribuţiilor de asigurări sociale nu va fi acor­dată firmelor care în ultimul an au mai avut raporturi de muncă încheiate cu aceste persoane şi nici angajatorilor care ocupă astfel posturile vacantate în ultimul an după concedierea unor salariaţi.

Hop şi americanii!
Ordonanţa guvernului Boc a fost adoptată pe 23 februarie. La o zi distanţă, pe 24 februa­rie, Senatul Statelor Unite a aprobat o măsură similară, care prevede scutirea, pe o perioadă de un an, de la plata contribuţiilor de securita­te socială (Social Security), a companiilor care angajează persoane care, anterior angajării, fu­seseră înregistrate oficial ca şomeri pe o perioadă de cel puţin două luni. Facilitatea fiscală aprobată de Senat presupune un efort bu­getar de circa 13 miliarde de dolari. Potrivit estimărilor Biroului pentru Buget al Congre­su­lui american, noua măsură va salva sau va crea un număr total de 234.000 de locuri de muncă. Autorităţile de la Washington au im­ple­mentat ultima dată un program similar în anii ‘70, în mandatul preşedintelui Jimmy Carter.

E mai ieftin să angajezi - dacă ai şi de ce
Antreprenorii chestionaţi de Bloomberg nu se arată la fel de entuziasmaţi de noua mă­sură luată la Washington. „Avem nevoie de re­ducerea generală şi permanentă a taxelor, nu de scutiri temporare ca aceasta. În plus, de­geaba e mai ieftin să angajez oameni, dacă nu am comenzi şi deci nu am motive să fac an­gajări“, spune Claudia Kovach, şefa unei întreprinderi de familie specializate în repararea utilajelor de mari dimensiuni.
De scutirea de la plata contribuţiilor vor profita mai ales companiile care ar fi făcut oricum angajări, chiar şi fără această măsură, spune Roberton Williams, de la Centrul pentru Studii Fiscale din Washington. „Ca să pot să beneficiez de această facilitate, ar trebui, mai întâi, să câştig nişte bani, iar firma mea a avut pierderi de sute de mii de dolari anul trecut. N-am cum să fac angajări doar de dragul câtorva mii de dolari pe an. Cel mai bine ar fi ca politicienii să pună capăt acestei expan­siuni a statului în economie şi să lase economia să-şi revină“, a declarat Doug Newman, proprietarul unei firme de construcţii care, în ultimul an şi jumătate, şi-a redus numărul de angajaţi de la 125 la doar 25.