Bandele de pensionari şi securitatea (2)

de Elena Dumitru in Editoriale pe 26 Februarie 2010, 19:05

  • print
  • rss

Sustenabilitatea sistemului public de pensii nu este, aşa cum spun soco­titorii guvernamentali sau cei din in­stituţiile in­ternaţionale, doar o proble­mă fi­nan­cia­ră. Un sistem de asigurări so­cia­le tre­buie să fie, şi politic sau so­­cial, dezi­r­a­bil, posibil şi durabil. Ches­­tiunea ni­ve­­lu­lui de trai pentru persoa­nele vârstnice, după ce se re­trag din ac­­tivitatea profesională, nu este o pro­­blemă uşoa­ră nici la noi, nici în alte ţări. Deficitele fondului pu­blic de pensii şi evoluţiile de­mo­gra­fice nu la­să loc de îndoială: sunt ne­cesare schim­bări de fond în gestio­narea poli­ticilor publice dedicate asi­gurării ve­ni­turilor pentru vârstnici. Iar soluţiile trebuie să le găsim în vii­tor, nu în trecut.
Cei care spun că soluţia acestei pro­ble­me se află în responsabilitatea ex­clusi­vă a fiecăruia şi că „fiecare doar­me aşa cum îşi aşterne“ par să nu ştie că ome­nirea a depăşit această idee de vreun secol şi jumătate. Îna­intea reformelor cancelarului von Bis­marck, îmbătrâni­rea era un risc major de să­ră­cire şi de­gradare pentru orice salariat. Radicalii adepţi ai neolibera­lismului par să nu fi aflat că şi fondu­rile private de pensii falimentează sau îşi pierd valoarea ac­tiv­­elor. În ul­ti­mele de­cenii, milioane de bătrâni care aveau ca unică sursă de venit pensii­le plătite de aceste fonduri private sunt astăzi săraci lipiţi pămân­tului sau sunt obligaţi să muncească la 80 de ani. Riscurile asociate economi­sirii, fie în bănci, fie în fondurile private de pensii, nu sunt mici. Adevărat este şi că beneficiile oferite pe piaţa financiară sunt mari. Dacă cei care economisesc astfel au norocul de a-şi trăi bătrâ­neţea în perioade de în­florire economică. Da­că nu, nu. Ştie însă cineva, la tinere­ţe, care va fi sta­rea eco­nomiei la bătrâ­ne­ţe? Cele mai ilustre minţi ale economiei nu au ştiut să prevadă, în urmă cu doar cinci ani, criza globală de astăzi. Cum ar şti atunci care va fi evoluţia societăţii în următoarele de­cenii? Să ne croim vie­ţile şi acţiunile conform modelelor ma­tematice nu s-a dovedit a fi prea inteligent.
Adevărata întrebare la care trebuie să răspundem astăzi este aceea a partici­pării diferitelor generaţii şi forţe la pro­ducerea acestor fructe şi a re­par­tiţiei fructelor economiei. La crearea bogăţiei concură capitalul financiar, capitalul industrial, forţa de muncă sa­lariată, ca­pacitatea de inovare teh­no­logică şi nu numai. Iar în importan­ţa acestor ade­vă­rate forţe pe piaţă au avut şi au contri­buţii toate generaţiile. De obicei, eco­no-miştii ţin cont în calculele lor complicate de remunerarea forţei de muncă active şi de remune­ra­rea capitalului. Mai rămân însă niş­te „datorii“ de achitat în contul ge­ne­ra­ţiilor vârstnice, în contul hazardului is­to­ric şi al „sustena­bi­lităţii“ politice şi mo­rale a societăţii. Am numit aici „hazard istoric“ implica­ţii­le ciclurilor economice şi ale diferite­lor etape ale globalizării asupra veniturilor şi forţei de negociere a salaria­ţi­lor. Să nu ne pre­facem că nu ştim că pon­derea sa­lariilor în PIB-ul mereu cres­cător al lu­mii, în ultimele trei de­cenii, a scăzut cu 10 puncte procentuale. Să nu ne prefacem că nu ştim că a fost supra­recompensat capitalul fi­nan­ciar. Să nu ne prefacem că nu ştim că unul dintre principalele merite ale IMM-uri­lor, în toate ţările, a fost acela al „mo­deraţiei“ salariale induse în piaţă.
A sosit momentul adevărului. Iar ade­­vărul este că, odată criza depă­şită, sa­­lariile trebuie să crească treptat că­tre un nou echilibru. Adevărul este că nu ne mai putem întreţine bă­trânii, de­cent şi cu respectul cu­ve­nit, dacă politicile salariale îşi ur­mea­ză cursul de azi. Vom  ajunge la so­luţii politice radicale şi ba­riere cvasi-comerciale. Mulţi pretind că sistemul de pensii prin repartiţie, „pay as you go“ este de­păşit. În pa­ra­metrii de astăzi, da. Dar, dacă nu asigură men­ţinerea sistemelor de se­curitate socială, pră­bu­şirea drepturi-lor-creanţă va implica şi prăbuşirea drepturilor-li­bertăţi. Ne vom lua adio de la libertatea capita­lu­lui şi de la li­bertatea de a întreprinde.







Comentarii (10)

NDC pentru PAYG e o idee foarte buna, dar n-ai cu cine. Exemplu de NDC PAYG in Europa: Polonia si Suedia. Vi se pare ca Romania merita asemenea companie? Repet, n-ai cu cine. PAYG nu va muri, dar avatarurile existentei sale sunt foarte diferite pentru "beneficiari". Plecati, ca om de stanga, de la chestiunea "cate parale face pielea batranilor". Gresit... Intrebarea corecta e cate parale avem in traista pentru batrani si cat ne mai ramane dupa asta?...

De zorba pe 01.03.2010 la 14:27

Toate tarile europene alimenteaza fondul public de pensii nu doar din contributii -asa cum ar vrea BM si FMI! - , ci si direct din alte surse: o parte din TVA, din taxele ecologice, contributii suplimentare de solidaritate platite de toti. Trebuie doar sa decidem cum avem grija de batranii nostri si cate parale "le face pielea" in viziunea noastra de fii si nepoti! Si trecerea la sistemul conturilor notionale e buna. PAYG nu va muri, se va transforma.

De Autorul pe 01.03.2010 la 14:21

Cat despre Romania, cel mai cinstit a fost actualul ministru Seitan, cand a zis: in 2030-2040, regimul de pensie publica va fi total inatractiv. Tradus ne-elegant, dar corect: cine iese la pensie in perioada aia poa' sa pupe piata independentei, ca fondul de pensii de stat PAYG va fi in faliment rau de tot. PS: tot in faliment e si acum. Daca cu o rata medie bruta de inlocuire de 38%, deficit de 2 mld euro pe an si pensii de 160 de euro nu se cheama FALIMENT, nu stiu cum se cheama.

De zorba pe 01.03.2010 la 13:40

Parca asa mai venim de acasa. Stiu forma in care ati introdus pilonul 2 in 2004, legea ocupationala "Nastase". Dar asa ceva nu s-a putut aplica niciodata. Nu ai cum sa legiferezi vointa angajatorului privat de a oferi ceva "extra" salariatului si aia sa se cheme pensie ocupationala. Cat priveste sistemele de pensii, criza le-a lovit in egala masura si pe cele PAYG si pe cele private.Diferenta este ca PAYG este condamnat sa o duca tot mai rau si sa se prabuseasca sub propria logica redistributiv

De zorba pe 01.03.2010 la 13:37

@Zorba, nu toate fondurile de pensii sunt in dificultate. Nu toate si-au revenit dupa 2008. Dar riscul este mare cand mizezi doar pe rezultatele investitiilor. Eu cred ca romanii trebuie sa aiba pensii din mai multe surse, inclusiv din fondul public. Diversificarea este prudenta. Mai mult, ar trebui sa stiti ca eu am introdus Pilonul II in anul 2004. Dar si sistemul public trebuie sa existe! Sunt necesare si beneficiile investitiei, si solidaritatea sociala.

De Autorul pe 01.03.2010 la 13:21

Adauga comentariu:

caractere disponibile
capcha

Acceptand sa utilizati acest site, declarati in mod expres si implicit ca sunteti de acord cu Termenii si Conditiile impuse de SC Saptamana Financiara SRL. Preluarea şi reproducerea informaţiilor şi imaginilor publicate pe site-ul www.sfin.ro se poate face doar cu respectarea Termenilor şi Condiţiilor.

© Copyright Saptamana Financiara S.R.L. 2005-2009
"Sfin" si "Saptamana financiara" sunt marci inregistrate ale S.C. Saptamana Financiara S.R.L.
® Powered by Gazeta Online & 3Waves Net