Managementul schimbării

La disciplina asta suntem corigenţi fără scăpare. Din orice punct de vedere mă uit, nu suntem în stare să gestionăm o schimbare constructiv şi eficient. Când am decis noi că trebuie să fie o modificare, o facem bezmetic şi fără un plan precis, numai aşa, de dragul de a nu zice că nu am îndeplinit planul. Schimbăm legea privind dreptul de a cumula pensia cu salariul? O facem, dă-i în conturile lor de nesimtiţi care sug sângele poporului. Ups… n-am avut habar că asta omoară şi domenii în care am vrea să-i mai vedem pe pensionari la lucru, că au experienţă şi mai avem nevoie de ei. De ce n-am avut habar? Fiindcă întâi tăiem şi după aia evaluăm consecinţele. Se schimbă echipa de guvernare? Păi trebuie să mutăm din loc şi ultimul directoraş de şcoală din Găgeştii de Sus, să fim siguri că are culoarea potrivită… N-are a face că pe parcurs tăiem craca de sub picioare şi unor profesionişti. Doar un exemplu este Bogdan Aurescu - acum aplaudat de toţi - care, înainte de Haga, a fost de multe ori mutat pe diverse posturi de la Ministerul de Externe, în funcţie de culoarea ministrului. Un alt mare profesionist, subsecretarul de stat de la Ministerul Sănătăţii, Raed Arafat, mi-a tăiat într-o emisiune orice încercare de a-l face să comenteze chestiuni politice. Mi-a dat de înţeles că, dacă ar avea o opinie favorabilă unui partid, în scurt timp nu şi-ar mai putea face meseria pentru că ar fi atacat atât din interior, cât şi din exterior. Un alt medic foarte apreciat mi-a recunoscut de altfel că, dacă nu ar fi făcut politică, azi ar fi operat liniştit fără presiunea unui dosar penal. Se schimbă puterea, cad şi profesioniştii aduşi de foştii în posturi-cheie, oricât de puţini ar fi aceia. Se schimbă şefia partidului la PSD, fracţiunile încep să se atace între ele, unii pleacă unde văd cu ochii, alţii se acuză reciproc de trădare… Poate singura scăpare pentru partid este să confirme viziunea unui jurnalist care îl compara cu o râmă: chiar dacă se rupe, trăieşte în două bucăţi distincte care se târăsc în direcţii diferite. Din nefericire, comparaţia se aplică pe scară mai largă… În multe cazuri schimbarea de dragul schimbării şi fără nicio strategie clară nu ucide, dar duce la o atitudine de târâtoare fără cap. Sau cu un cap de râmă…