Sezon de „transferuri“ în industria locală IT&C

de Andrei Ionescu in Tehnologie & IT pe 5 Februarie 2010, 19:42

Unele firme renunţă la angajaţi, dar sunt multe companii mari care fac angajări

O parte din marile companii IT prezente în România au făcut disponibilizări importante pentru a eficientiza afacerile după un an de criză. Dar sunt şi firme care fac angajări serioase, de ordinul sutelor de specialişti, iar piaţa rămâne extrem de dinami­că, spun experţii în domeniu.
După ce anul trecut a a­nunţat că va concedia a­proape 600 de angajaţi, din care o parte au fost re­locaţi în alte companii par­te­ne­re, Alcatel-Lucent începe a­nul 2010 angajând circa 250 de spe­cialişti la un centru tehnolo­gic din Timişoa­ra. Hewlett-Pac­kard (HP) şi Micro­soft România au anunţat, de ase­me­nea, că vor angaja peste 600 de specialişti IT, iar Romte­lecom ana­lizează cele mai bune metode de a op­timiza profitabilitatea. La rân­dul lor, an­gajaţii Nokia de la Jucu s-au bucurat la început de an de o mărire salarială de 9%, care va fi a­pli­cată în două etape. La Voda-
fo­ne, nu­mă­rul angajaţilor a rămas constant în ultimul an, iar compania continuă procesul de eficien­ti­z­a­­re a afacerilor. Pe de altă parte, ma­nagementul Telemobil a recu­nos­cut impactul crizei economi­ce şi a anunţat optimizarea aface­ri­lor printr-un program de ple­cări vo­luntare, care ar putea afecta până la 350 de angajaţi.
Deşi studiile arată că sumele obţinute prin reducerile de per­so­nal nu depăşesc, în medie, 1% din ve­niturile unei companii, totuşi se pare că restructurarea e­chipei, îm­prospătarea ei aduce be­neficii, chiar dacă disponibili­zările nu dau bine pe cartea de vi­zită a unei companii.

Angajări în IT
Microsoft România nu va creş­te exponenţial numărul de an­ga­jaţi, dar va face angajări la Centrul Global de Suport Tehnic de aici, au declarat pentru SFin oficialii com­paniei. „Strategia de resurse u­mane a Microsoft Ro­mâ­nia este structurată pe crite­riul perfor­man­ţei: îmbunătăţirea continuă a performanţei echipe­lor şi a performanţei individua­le“, a explicat pentru SFin Cos­min Bordea, HR Manager Micro­soft România. El a precizat că pentru anul 2010 nu sunt în plan concedieri, dimpo­tri­vă, este avu­tă în vedere o creştere a numă­ru­lui de angajaţi până la finalul  a­nu­lui. Adina Bigas, HR Ma­­na­ger la Centrul Global de Su-port Teh­nic Microsoft, a declarat pentru SFin că obiectivul este creşterea semnificativă a numă­ru-lui de an­gajaţi în prima jumătate a anului fiscal. În ultimele şase luni, peste 30 de specialişti s-au adău­gat echipei. „Ne aşteptăm la un nou val de angajări începând cu vara lui 2010“, a adăugat ea.
Centrul de servicii HP Româ­nia, Global eBusiness Operations Center (GeBOC), a anunţat un pro­­ces de recrutare de mari di­men­siu­ni. Hewlett-Packard vrea să angajeze tineri, iar targetul este să crească numărul de angajaţi cu 30% până la finalul acestui an. Cen­trul IT are acum circa 2.000 de angajaţi, deci se vor re­cru­ta peste 600 de specialişti. În prezent, centrul de servicii HP oferă suport atât pentru celelalte divizii din ca­drul companiei a­me­ricane, cât şi pentru partenerii acestora. „Ge­BOC doreşte să-şi extindă echi­pa prin atragerea de studenţi şi ab­sol­venţi de studii superioare, dar şi a tinerilor cu experienţă pro­­fesio­na­lă de 1-2 ani“, a declarat Anca Ta­pai, specialist în recrutare la Hewlett-Packard România.
Tot la capitolul angajări în for­ţă vine şi anunţul oficial făcut de Alcatel-Lucent. Producătorul de e­chipamente telecom şi furnizor de servicii de telecomunicaţii va re­cruta circa 250 de oameni într-un centru tehnologic, la Timişoara. În total sunt patru divizii separate de la telefonie fixă, mobilă, cerce­ta­re şi dezvoltare, plus un centru de ex­celenţă. Dintre cei 250 de an­ga­jaţi noi, circa 160 vor ajunge în acest centru şi vor avea pregătire teh­­ni­că avansată, potrivit lui Ra­oul Ros, directorul general al Alca­tel-Lu­cent România. Alţi 50 de an­gajaţi vor lucra pentru centrul de cerce­tare şi dezvoltare pentru software şi produse Alcatel-Lucent.

Tehnologie & IT

Divertismentul 3D cucereşte livingul românilor

Cei mai mari producători de tehnologie, de la Sony şi Panasonic până la Samsung şi LG, pariază anul acesta pe tehnologia de divertisment 3D, care are un succes fără precedent în...

Media relations, „greu de ucis“

Moartea iminentă a relaţiilor media, în special a comunicatului de presă şi a conferinţei de presă, este o temă de dezbateri din ce în ce mai frecventă în mediile de PR,...

ANCOM semnează contracte de 17 milioane de lei

Autoritatea Naţională pentru Ad­mi­nistrare şi Reglementare în Co­mu­nicaţii a confirmat un contract cu Di­gi­tronix Tec pentru extinderea ba­zei de portabilitate...

Cartea Viitorului?

Amazon Kindle este seria de dispozitive promovate de cel mai mare magazin de cărţi online din lume pentru citirea comodă în format electronic de cărţi, periodice, ziare sau...

Soluţii pentru optimizarea afacerilor în comunicaţii
Romtelecom, care în anii tre­cuţi a derulat un proces de reduce­re a numărului de angajaţi prin pensionări şi alte asemenea mă­suri, nu a luat încă o decizie pri­vind anul 2010. În ultimii ani, pes­te 2.500 de oameni au plecat din structurile companiei. „În luarea unei decizii privind aceste proiec­te vom ţine cont şi de evoluţia pie­ţei şi a mediului economic, ur­mând a comunica mai multe de­talii privind acest subiect la mo­men­tul la care va fi luată o deci­zie“, au precizat oficialii compa­niei.
Compania Telemobil, cum­pă­rată anul trecut de Cosmote, a confirmat oficial un program de ple­cări voluntare în rândul anga­ja­ţi­lor. Salariaţii afectaţi primesc cinci salarii compensatorii, dar şi alte beneficii, inclusiv asigurare so­cială şi plata şomajului pe şase luni.
Oficialii Vodafone spun că nu­mărul angajaţilor a fost stabil în ultimii ani. „Pentru anul în curs continuăm să căutăm cele mai eficiente metode de business, pentru a oferi clienţilor servicii persona­li­zate nevoilor acestora, adaptate contextului economic curent“, spun oficialii operatorului, fără a da alte detalii. Vodafone are circa 3.000 de angajaţi.


Adauga comentariu:

caractere disponibile
capcha

EDITORIAL

de Gabriela Vranceanu Firea

Bietul Ioanide e Videanu sau BERD?

Ministrul economiei, Adriean Videanu, a ui­mit comunitatea de business din România, pe cea a bancherilor, dar şi pe oamenii mai fără funcţii, însă cu mult bun-simţ din ţară, atunci când a afirmat, fără să clipească: „Cel de la Banca Europeană pentru Recon­strucţie şi Dezvoltare - Peter Sanfey, economistul-şef al BERD pentru Europa de Sud-Est -, nu cu­noaşte realitatea din România, atunci când vorbeşte despre Programul Gu­ver­nu­lui“. Exact aşa au sunat vorbele sale, spuse cu un năduf care nu prea îl caracteri­zează pe domnul Videanu, cel de mult anes­teziat de ob­ser­vaţii total maliţioase şi inoportune ale presei, care nu are altă treabă decât să nu­me­re briliantele de la ceasul soţiei şi să smul­gă, cu o privire insidioasă, sigla firmei propriului ceas de lux.

»continuare

SFIN ÎŢI OFERĂ

Un american liniştit

Începând din 15 martie, Săptămâna Financiară vă oferă un film despre dragoste, trădare şi război, realizat de Phillip Noyce, cunoscut în special datorită filmelor de acţiune şi thriller, precum „Colecţionarul de oase”, „Sliver”, „Sfântul” sau „Jocuri patriotice”.

Prima Casă - Ghid complet

Cele mai bune oferte bancare pentru programul Prima Casă, dar şi informaţii pertinente despre actele necesare, paşii ce trebuie parcurşi sau opţiunile de locuinţe, toate pot fi regăsite acum în ghidul complet „Prima Casă”, ediţia online.

Acceptand sa utilizati acest site, declarati in mod expres si implicit ca sunteti de acord cu Termenii si Conditiile impuse de SC Saptamana Financiara SRL. Preluarea şi reproducerea informaţiilor şi imaginilor publicate pe site-ul www.sfin.ro se poate face doar cu respectarea Termenilor şi Condiţiilor.

© Copyright Saptamana Financiara S.R.L. 2005-2009
"Sfin" si "Saptamana financiara" sunt marci inregistrate ale S.C. Saptamana Financiara S.R.L.
® Powered by Gazeta Online & 3Waves Net

Televiziune Ziare Reviste Radio Business Cariere
Antena 1
Antena 2
Antena 3
Antena International
EuforiaTV
GSP TV
Saptamana Financiara
Financiarul
Jurnalul National
Gazeta Sporturilor
Ghimpele
TopGear
Felicia
Confidential
Cultura
GoodFood
GoodHomes
RadioZU
Romantic FM
Tipografia INTACT
INTACT Production
Clir Media
Open Media Network
INTACT Advertising
INTACT Interactive
Oportunitati in cadrul INTACT
CSR
FUDV
Fundatia Mereu Aproape
Internet
NEWS ENTERTAINMENT FINANCE WOMEN SPORT MOBILE
antena3.ro
jurnalul.ro
ghimpele.ro
videonews.ro
intactnews.ro
antena1.ro
antena2.tv
antenai.ro
vdtonline.ro
sfin.ro
financiarul.com
euforia.tv
revistafelicia.ro
myconfidential.ro
gsp.ro
gsptv.ro
mysport.ro
pariori.ro
m.antena3.ro
m.gsp.ro
AUTO SERVICII
topgear.ro totulredus.ro
© Acest site este parte a INTACT MEDIA GROUP