Guvernul reduce cu 1,7% numărul angajaţilor din instituţiile autofinanţate sau finanţate prin subvenţii de la buget, pentru o economie de 0,03% din PIB
Executivul a convenit cu FMI reducerea cheltuielilor bugetare cu 2,5% din PIB şi, ambiţios, după chipul şi asemănarea premierului Emil Boc, s-a şi pus pe treabă. A avizat peste 60 de hotărâri prin care a concediat 7.800 de angajaţi ai agenţiilor guvernamentale. Economiile obţinute la buget: 150 de milioane de lei (0,03% din PIB).
Vizita delegaţiei FMI de săptămâna trecută a deschis apetitul vechiului şi nou desemnatului premier Emil Boc pentru prezentarea „realizărilor” din mandatul său. Nici preşedintele Traian Băsescu nu s-a lăsat mai prejos, anunţând că în plină campanie electorală au fost luate măsuri nepopulare. Cei doi făceau probabil trimitere la decizia de restructurare a agenţiilor guvernamentale, prin care a fost redus numă-rul acestora la jumătate, au fost desfiinţate 9.300 de posturi bugetare şi concediaţi peste 7.800 de angajaţi. Potrivit Executivului, numărul de posturi desfiinţate este unul considerabil, reprezentând 21% dintr-un total de 43.268 funcţii bugetate în cele 223 de agenţii restructurate.
Dosare
Istoria problemelor actuale ale sistemului public de pensii din România începe şi se termină cu Nicolae Ceauşescu. În 1966, acesta a emis celebrul său decret prin care avortul...
Pentru că nu a găsit nicio soluţie de compensare, în cazul renunţării la subvenţionarea agentului termic, Emil Boc promite încă un an cu bani de la buget, pe care însă...
Pentru unele dintre statele membre UE din Europa Centrală şi de Est care au implementat sisteme de pensii private obligatorii, schimbarea regulilor de calcul al deficitelor şi nivelurilor de...
Într-o ţară în care 95% din turism este unul de masă, încercarea de repoziţionare către segmentele de nişă nu va duce decât la o explozie a nefiscalizării acestui...
„Evaluarea noastră arată că toate criteriile au fost îndeplinite, cu excepţia arieratelor, ţintă care a fost ratată şi până acum”, a declarat săptămâna trecută, la...
Dar se pare că Guvernul numără numai ceea ce doreşte. Potrivit unui raport al ministrului finanţelor Gheorghe Pogea, în România 30% din personalul bugetar (şi nu 3% cât apare din situaţia prezentată la restructurare) este angajat în instituţii publice care se autofinanţează (din taxe şi impozite parafiscale) sau care se autofinanţează şi beneficiază şi de subvenţii de la buget, şi anume 454.000 de bugetari. Alţi 382.000 sunt angajaţi în administraţia centrală şi alţi 696.000 în cea locală. Dacă raportăm disponibilizările „dureroase” anunţate la aceste cifre, rezultă că numai 1,7% din angajaţii statului în instituţiile care se ocupă cu spolierea persoanelor fizice şi juridice au fost trimise pe piaţa muncii să-şi găsească o slujbă productivă, şi nu una parazitară. Şi nu oricum, ci beneficiind de plăţi compensatorii. E drept că vajnicul guvern Boc al II-lea a promis că vor urma alţi 5.416 de angajaţi din companiile şi regiile autonome subordonate Ministerului Economiei până la sfârşitul anului. Cu alte cuvinte, alţi 1,2% din cei 454.000 de bugetari care parazitează economia privată.
3.200 de lei pe cap de disponibilizat
Dar ce economii se vor face în urma adoptării acestor măsuri? Potrivit Executivului, este vorba de 150 de milioane de lei. Dacă ne raportăm la nivelul total al cheltuielilor de personal din instituţiile autofinanţate din 2008, de 9,78 miliarde de lei, la care adăugăm creşterea cheltuielilor cu personalul de 4,7% din primele zece luni ale lui 2009, rezultă o economie la buget, prin disponibilizarea celor 7.800 de bugetari, de 174 de milioane de lei. Cele 24 de milioane sunt probabil plăţile compensatorii estimate a fi primite de disponibilizaţi. Şi anume 3.200 de lei pe cap de disponibilizat.
Potrivit Legii 329/ 2009, „încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu ale personalului, ca urmare a reorganizării, se face cu respectarea procedurilor legale aplicabile categoriei de personal din care face parte şi a prevederilor legale privind protecţia socială, pe baza criteriilor stabilite între conducerea autorităţii ori instituţiei publice şi reprezentanţii salariaţilor sau, după caz, ai sindicatelor”. Primii disponibilizaţi vor fi cei care nu au copii în întreţinere, iar dacă măsura ar afecta doi soţi care lucrează în aceeaşi unitate, va fi desfăcut contractul de muncă al soţului cu salariul cel mai mic. Estimările guvernanţilor s-ar putea să fie extrem de optimiste, mai ales dacă luăm în calcul puterea sindicatelor bugetare, care ştiu foarte bine că o concediere colectivă reprezintă o disponibilizare masivă de personal dictată de motive economice sau din orice alte motive independente de persoana salariatului, cum ar fi dizolvarea angajatorului persoană juridică. Potrivit legii, persoanele disponibilizate prin concedieri colective, ca urmare a restructurării sau reorganizării societăţilor comerciale şi regiilor autonome, beneficiază nu numai de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie, ci şi de indemnizaţia de şomaj, precum şi de un venit lunar de completare.
Consultanţi şomeri
Marii pierzători ai reformei agenţiilor sunt angajaţii Agenţiei Naţionale de Consultanţă Agricolă, de unde vor fi disponibilizate 1.092 de persoane. La cum arată agricultura românească şi gradul de absorbţie a fondurilor europene în domeniu, n-ar trebui să ne mire. O altă instituţie strâns legată de agricultură care va pierde 920 de posturi este Autoritatea Naţională Sanitar-Veterinară. Inspecţia Muncii (808 locuri) le urmează îndeaproape, ceea ce nu este deloc surprinzător dată fiind ineficienţa instituţiei. O dovadă în acest sens este chiar structura de personal a acesteia. Din aproximativ 1.950 de inspectori, peste 250 au funcţii de conducere. Adică un şef la şapte subalterni. În plus, se finanţează din nu mai puţin de 17 taxe parafiscale recent comasate (şi evident majorate) de Guvernul Boc.
ONRC - victima luptei pentru resurse
O altă instituţie afectată de deciziile fostului şi actualului guvern Boc va fi Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, în cadrul căruia vor fi desfiinţate 513 posturi. La prima vedere, şi această decizie este una motivată, cu atât mai mult cu cât, potrivit caselor de avocatură specializate în drept comercial din România, mulţi investitori străini renunţă la planurile de afaceri pentru România din cauza termenelor foarte lungi, de un an, pentru înregistrarea operaţiunilor la ONRC. Vina nu aparţine însă angajaţilor ONRC, ci Guvernului, care nu vrea să cedeze şantajului judecătorilor care dau termenele şi care vor să nu mai fie implicaţi în această activitate. Miza este păstrarea veniturilor ONRC la bugetul Ministerului Justiţiei, dovadă şi decizia Curţii Constituţionale, care a declarat neconstituţională legea prin care ONRC trecea în subordinea Camerelor de Comerţ.
Aceasta este de fapt şi miza întregii reorganizări a agenţiilor publice: nu economia la buget, ci centralizarea controlului exercitat asupra acestor instituţii. Acestea îşi pierd independenţa şi sunt vămuite direct de premier şi de miniştrii de resort. Şefii lor vor fi numiţi exclusiv politic. Iar dacă ajungi să controlezi aceste agenţii, de ale căror avize şi servicii plătite prin taxe parafiscale depind antreprenorii, controlezi întreaga economie. Nimeni nu va putea face business în România fără acordul politicienilor din guvern.
Guvernul Boc şi preşedintele Băsescu şi-au convins poate electoratul cu sacrificiile făcute, însă nu şi pe reprezentanţii FMI. Aşa că vor trebui, vor, nu vor, să scadă cheltuielile cu personalul nu cu 0,03% ci cu 0,66%, fapt recunoscut chiar de ministrul finanţelor Gheorghe Pogea. „Proiectul de buget pe anul 2010 prevede reducerea personalului cu aproximativ 10%. Pentru că 0,66% din PIB atât presupune. Cifra de 20% (...) este o prognoză avută în vedere pentru reducerea cheltuielilor de funcţionare ale statului pe termen mediu, până în 2015, când trebuie să ajungem de la 1.384.000 la o cifră rezonabilă de 1.100.000 de bugetari”, recunoştea Pogea.