Ritmul accelerat de creştere a ratei şomajului provoacă îngrijorare în rândul specialiştilor HR, care nu prognozează, pentru perioada următoare, o îmbunătăţire a situaţiei de pe piaţa muncii din România. În momentul de faţă, doar unul din trei disponibilizaţi îşi mai găseşte de lucru, şansele de reîncadrare în muncă fiind din ce în ce mai scăzute.
Lunile care vin se anunţă şi mai grele, în condiţiile în care îşi vor face simţită prezenţa şomerii „de sezon”, rezultaţi în special din rândul sectoarelor care nu-şi pot desfăşura activitatea pe timp de iarnă, iar trecerea perioadei electorale va da frâu liber şi disponibilizărilor din cadrul companiilor de stat. Deja domeniul energetic a anunţat că va apela la restructurări. Nici situaţia funcţionarilor publici nu este mai uşoară, existând presiuni venite din partea forurilor financiare internaţionale de a opera şi în această zonă concedieri importante.
La ora actuală există 625.140 de şomeri înregistraţi, 500.000 dintre aceştia provenind din cadrul personalului disponibilizat din diverse unităţi economice. Ceilalţi şomeri rezultă din rândul absolvenţilor de liceu sau facultate care acum se află pentru prima dată în căutarea unui loc de muncă.
Cele mai multe concedieri au fost operate în zona privată, fiind afectaţi salariaţii societăţilor care produc bunuri de folosinţă îndelungată, dar şi cei din firmele de construcţii. Statisticile arată că, de la declanşarea crizei economice, doar 200.000 de persoane rămase fără job au reuşit să se angajeze din nou, astfel că doar unul din trei lucrători disponibilizaţi reintră în activitate. Şansele ca situaţia să se schimbe în mod pozitiv sunt destul de mici, programele de ocupare profesională neavând rezultate prea bune. Deşi pentru 2009 se estimase că 45.000 de români vor intra în astfel de proiecte de pregătire profesională, până acum nu au reuşit să beneficieze de astfel de servicii decât 20.000 de persoane.
Criza economică a lovit cel mai puternic în rândul românilor cu studii liceale şi postliceale, aceştia înscriindu-se printre angajaţii majoritari trecuţi în şomaj. Nici salariaţii care au terminat cursurile unei facultăţi nu o duc mai bine, ritmul de creştere a şomajului în rândul acestei categorii fiind foarte ridicat. Potrivit statisticilor, cei mai mulţi dintre şomerii actuali au vârste cuprinse între 30 şi 49 de ani.
Bumerangul concedierilor
Problemele existente în economia mondială au determinat o parte din firme să ia decizii greşite, cu efecte dramatice pe termen lung. Criza a afectat profund piaţa muncii din România; şansele de redresare sunt foarte scăzute, estimările optimiste vorbind despre o revenire în cel puţin zece ani.
Politica multor companii a fost una de supravieţuire, hotărârile luate urmărind doar nişte soluţii de salvare imediată.
Un studiu Daedalus Milward Brown, realizat la solicitarea HR-Club, arată că doar o cincime din firmele de la noi şi-au focusat resursele financiare în aşa fel încât departamentele de HR să-şi poată dezvolta proiectele. Cele mai multe dintre societăţi au preferat să aloce fonduri segmentelor de vânzări şi marketing, ignorând necesitatea de a avea o politică de personal stabilă.
Paul Evans, unul dintre cei mai importanţi specialişti ai HR-ului internaţional, a venit la Bucureşti pentru a-şi face cunoscute teoriile legate de managementul oamenilor în contextul schimbător şi nesigur al globalizării. Cu această ocazie, el a atras atenţia asupra pericolelor la care se expun firmele care se concentrează excesiv pe rezultate şi neglijează procesele. El susţine că o politică sănătoasă se bazează pe teza potrivit căreia „trebuie să gestionăm perioadele de declin pregătindu-ne pentru creştere şi să gestionăm perioadele de creştere pregătindu-ne pentru declin”.
Piata muncii
Guvernul goleşte spitalele de cadre medicale, invocând austeritatea, dar ministerele continuă să recruteze personal în această perioadă. Deşi la nivel declarativ şefii...
La Şcoala de Vară „Bucharest Summer University 2010”, desfăşurată în perioada 8-22 august, s-a realizat o prezentare a siste-mului bancar...
Stăpânirea unei limbi străine ajută foarte mult atunci când este accesat un job bun într-o companie din afara graniţelor. Realizând acest lucru, specialiştii...
55 de participanţi din 24 de ţări s-au întâlnit săptămâna trecută, la Bucureşti, pentru a dezbate despre riscurile şi securitatea în lumea...
Finanţările acordate pe Domeniul Major de Intervenţie 1.5 Programe doctorale şi postdoctorale în sprijinul cercetării din cadrul POSDRU au fost foarte căutate. Proiectele depuse până în...
Şomajul va ajunge la un milion
Studiul Daedalus Milward Brown arată că aproape jumătate din firmele de la noi au apelat la concedierile de personal în această perioadă. Odată cu modificările apărute în organigramă s-au produs schimbări şi în ceea ce priveşte bugetele alocate departamentelor de resurse umane, 43% din companii reducând fondurile destinate acestui segment. Impactul unor astfel de decizii este major, în condiţiile în care programele de ocupare profesională susţinute din bani publici sunt egale cu zero. În România se înregistrează un fenomen îngrijorător, având în vedere că o persoană aruncată în şomaj are şanse mult prea mici de reangajare. Nici cursurile de calificare nu ajută foarte mult, disponibilitatea angajatorilor de a reîncadra o parte din salariaţi fiind foarte scăzută.
Iar pentru 2010 previziunile sunt mai mult decât sumbre, Fondul Monetar Internaţional atrăgând atenţia asupra riscului ca şomajul din România să explodeze. Instituţia financiară estimează că, la sfârşitul lui 2009, rata şomajului va urca undeva la 9,6%. Un raport de evaluare întocmit de FMI relevă că vârful crizei va fi atins în 2010, atunci când se aşteaptă un indicator de 10%.
Previziunile Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt puţin mai optimiste, vorbind despre un număr de 750.000 de şomeri susţinuţi de stat la sfârşitul acestui an. „În condiţiile în care rata şomajului se va apropia de 8%, iar populaţia activă din România însumează 9,7 milioane de persoane, numărul şomerilor va depăşi 725.000 la sfârşitul anului şi s-ar putea să ajungă chiar la 750.000 de persoane. Totodată, dat fiind că ne confruntăm cu o perioadă de scădere a economiei, cred că nu poate fi foarte bine după 1 ianuarie”, a declarat Eugen Preda, director ANOFM. Ceea ce nu a spus oficialul statului este că statisticile instituţiei pe care o reprezintă fac referire doar la şomerii înregistraţi, aceasta nefiind de fapt cifra reală a persoanelor care nu au ocupaţie. Fostul ministru al muncii Paul Păcuraru este de părere că „şomajul oficial nu este acelaşi cu şomajul real. Aproximativ 50% din populaţia României este în zona rurală şi, chiar dacă ar vrea să muncească, nu are unde, iar mulţi dintre ei nici măcar nu sunt în evidenţele şomajului”. El crede că numărul persoanelor fără job va ajunge la un milion în 2010. Astfel de previziuni stau în picioare în condiţiile în care, în ultimele 14 luni, rata şomajului a crescut constant. O situaţie similară a fost consemnată în 1991, când România a înregistrat cel mai mare număr de persoane care nu aveau un loc de muncă.